活動到底該怎麼辦才算成功?

最近跟著學長姐跑宣傳,才發現要辦一個活動到底有多難。以前我總是把每件事都想的太簡單,覺得好像天塌下來都有我頂著似的,可是漸漸的,我才徹底的從這個幼稚且無知的幻想中清醒,原來我把每件事都想的太短淺了。

這次跟學長姊一起的辦歌唱比賽,我覺得美中不足的地方就是每位參賽者必須唱英文歌曲,雖然活動標榜著應外週沒錯拉,可是如果無限制你要演唱哪種語言,也許效果會更好、活動宣傳也會比較好做(我覺得啦)。

不過這次讓我得到最寶貴的經驗就是,一個team不能有太多意見的聲音出現。就像一間頗具規模的跨國企業,他們底下就得分很多部門,各各部門必須完成上司所交待的工作,這樣才會有等值的報酬。如果某一組無法完成上面所交待的事情,那麼整個case就會打住,簡單來說每一個環節都不允許出差錯。

我這個比較喜歡掌權,因為我喜歡一手操控整個流程,可以說比較沒安全感啦。總是覺得交待給別人的事情常常無法跟自己的想法一樣,久而久之就比較喜歡自己來,這也衍伸出我比較喜歡獨來獨往的個性。例如逛街我就比較喜歡自己去,因為想去哪就去哪,想停多久就停多久,完全不必理會他人意見,跟志同道合的朋友一起出去例外。

誰說吃飯一定要兩個人一起吃,我自己我也可以吃的很高興。為什麼台灣的餐飲服務業都是以"雙"來訂為標準。為什麼我自己一個人出去玩我就得多買一個人的床位、為什麼自己睡就比較貴、為什麼每次自己去吃飯永遠見不到
只為一個人所設計的座位,人多的時候還得接受其他人對你行注目禮,為什麼單生就得承受另一個空位所帶來的代價,為什麼?

好像跟標題扯遠了,總之就是以後大家合作愉快囉。




            

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